Ser
criativo é um processo inerente aos seres humanos, que nos acompanha do
nascimento à morte, pois criatividade nada mais é do que a capacidade de gerar
novas ideias. Sem a capacidade de resolver os problemas que ameaçam a
sobrevivência, a espécie humana teria sido instinta da face da terra, como
foram os dinossauros. Conforme destacou muito bem De Simone "as empresas devem
se comportar como qualquer outro organismo vivo, adaptando-se constantemente às
mudanças. Essa é a única maneira de sobreviver e ter sucesso".
No
universo nada é estático, ou as pessoas e empresas mudam ou então dançam. Entre
tantos motivos para mudar, podemos destacar as seguintes necessidades:
§
Mudar para evoluir
§
Mudar para melhorar
§
Mudar para se incluir
§
Mudar para crescer
§
Mudar para ser feliz
Tal
como as águas correntes dos caudalosos rios, a história da humaninade segue o
seu curso, por vezes constante e lentamente. Horas mais rápidas e em certos
momentos de forma abrupta e revolucionária como as grandes quedas d'água,
formando verdadeiras cataratas de mudanças. Entre tantas revoluções
sociais e econômicas que passamos, podemos destacar:
§
A revolução industrial
§
O racionalismo
§
A revolução tecnológica e a globalização
§
A revolução da informação
§
A revolução da criatividade e inovação
A
escassez é mais virtual do que física, reside no campo das ideias. Na aldeia
global em que vivemos, mercados e tecnologias estão disponíveis, basta pagar o
seu preço. Recursos são os que não faltam, a questão é querer ou saber
acessá-los. Quando usamos a criatividade que está dentro dos nossos cérebros,
podemos até ousar mudar o pressuposto da economia que afirma que os recursos
são escassos e as necessidades ilimitadas, para as necessidades são escassas e
os recursos ilimitados.
Somos
seres gregários, formamos comunidades, nos protegemos e evoluímos em grupos.
Mas a complexidade da sociedade atual exige mais do que isto das modernas
organizações sociais e econômicas chamadas de empresas. A base para a
expansão dos negócios dos novos tempos é o trabalho em equipe. Não pode faltar
colaboração, respeito, compartilhamento, objetivos comuns e comprometimento,
para que se possa alcançar resultados econômicos concretos e duradouros.
O
trabalho em equipe tem o poder de:
§
Liberar a criatividade e a energia, tornando a
comunicação mais eficaz e interativa, possibilitando nova visão
§
Aumentar o prazer pelo trabalho, pois todos os
indivíduos desejam se sentir integrados
§
Ampliar as possibilidades de resolvermos problemas.
Com frequência, o trabalho em equipe, é a única maneira de realizarmos
determinadas tarefas.
Uma
das principais funções dos gerentes desta nova era, é o aprimoramento e o uso
do potencial criativo dos profissionais por eles liderados, para isto o
ambiente de trabalho deve favorecer:
§
A autonomia
§
A valorização de diferentes desempenhos. Para
melhor perceber, é recomendável traçar metas pessoais
§
O apoio e reconhecimento de novas ideias
§
A formação de equipes com diversidade de
perspectivas e formação
§
O envolvimento pessoal
Para
crescer e até mesmo sobreviver, neste novo tempo de economia globalizada e
hiper-competição, é necessário reinventar as organizações, mudando a forma de
ser, liderar e de agir.
Por Soeli de Oliveira