Diminuiu o número de jovens entrando no mercado de trabalho e aumentou a empregabilidade para quem tem de 30 a 49 anos

De acordo com dados da RAIS, em 2018, as faixas etárias acima de 30 anos de idade experimentaram crescimento no estoque de empregos, enquanto que as faixas etárias até 29 anos registraram retração em sua quantidade de vínculos empregatícios.

A faixa etária 30-39 anos apresentou a maior quantidade de vínculos empregatícios (14,4 milhões de empregos, equivalente a 31,0% do estoque), seguida das faixas 40-49 anos (10,7 milhões, 23,0% do total), 50 anos ou mais (8,5 milhões, 18,3% do total), 25-29 anos (6,5 milhões de vínculos, 13,9% do universo) e até 24 anos (6,5 milhões de empregos, 13,9% do total).

Em comparação a 2017, a faixa etária 40-49 anos registrou o maior crescimento, da ordem de +258 mil empregos (+2,47%), seguido por 50 anos ou mais (+183 mil, 2,19%), 30 a 39 anos (+83 mil, +0,57%). A redução no estoque de empregos concentrou-se nos jovens: 25 a 29 anos (-112 mil, -1,71%) e até 24 anos (-62 mil, - 0,95%).

Fonte: ME/RAIS, com adaptações da M&M Assessoria Contábil

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