Hoje, sexta-feira santa, o povo cristão de todo o mundo relembra a morte de Jesus Cristo na Cruz na Cruz do Calvário.

Independentemente dos aspectos religiosos, apenas com bases nos relatos históricos, podemos admirar e aprender muito com este que foi o maior líder que já pisou seus pés nesta terra. Podemos crescer, inclusive, na nossa vida profissional e empresarial, a partir de suas atitudes e ensinamentos.

Vamos ver alguns aspectos importantes nos ensinamentos desse grande mestre:

1) IMPORTÂNCIA: Jesus foi importante. Ele dividiu a história. Hoje contamos os nossos dias em Antes de Cristo e Depois de Cristo. Nenhum outro conseguiu tão grande feito.

Vamos tentar marcar a nossa passagem aqui nesta terra;

2) COMEÇAR PEQUENO: ao olharmos a história de Jesus, observamos que ele começou pequeno. Quase que sozinho, depois convidou doze pessoas para serem seus discípulos, depois há relatos de 70 discípulos, logo mais observamos ele falando para multidões de mais de 5 mil pessoas. E, passados 2 mil anos, temos 2 bilhões de pessoas que seguem hoje os seus ensinamentos.

Ainda analisando a história dos tempo de Jesus nesta terra, fica claro que Ele começou pequeno, mas sabia muito bem onde queria chegar. Trabalhou focado no crescimento.

Portanto, pense grande. Planeje grande. Mas, comece pequeno;

3) VALORIZAÇÃO: Cristo deu atenção às crianças, às mulheres, aos doentes, às viúvas, aos pobres, etc. pessoas que eram pouco valorizadas, naquela época.

Vamos dar atenção aqueles que, em nossos dias, a nossa sociedade não dá a devida importância.

4) ORGANIZAÇÃO: Jesus Cristo era muito organizado em seu trabalho. Um dos exemplos de ordem (organização) nós encontramos na primeira multiplicação dos pães, Ele determinou que a multidão sentassem em grupos de 50 pessoas e que os 12 discípulos distribuíssem os pães e peixes para cada grupo.

Se você quer ter sucesso na sua liderança, na sua empresa, seja organizado. Invista tempo e dinheiro na organização;

5) ESCOLHA DA EQUIPE DE TRABALHO: Jesus escolheu muito bem a sua equipe de trabalho. Inicialmente, multidisciplinar (pescador, médico, cobrador de imposto, etc.). Ao longo dos três anos de convivência com estas pessoas, ele valorizou esse grupo. Logo, acabou transformando essa equipe "num time de primeira linha" (os apóstolos).

Vamos caprichar na escolha e valorizar a nossa equipe de trabalho;

6) TREINAMENTO: Cristo investiu em treinamento. Durante três anos e meio ele ficou junto com seus liderados. Momentos discursando só para o pequeno grupo; momentos discursando para grandes multidões; momentos de vivência prática. Enfim, mesclou teoria e prática. O treinamento foi eficaz.

Vamos aprender a treinar mais e mais a nossa equipe. Vamos acompanhá-los de perto. Juntando teoria e prática. Vamos investir na equipe;

7) LIDERANÇA: Jesus começou convidando um grupo de 12 pessoas (discípulos), transmitiu os seus ensinamentos a este grupo por, aproximadamente, três anos e meio, o grupo se manteve coeso (teve uma exceção - Judas Iscariotes), o grupo cresceu e hoje tem um quarto da população mundial como seguidores de sua doutrina.

Vamos formar nossa equipe, instruí-los. Sabemos que um ou outro não poderemos contar ali na frente;

8) HUMILDADE: a história nos conta que Jesus era humilde. Pessoa muito simples. Neste sentido, uma das principais cenas, mesmo sendo Ele o líder, lavou os pés dos seus discípulos (liderados).

Vamos aprender e praticar mais em nossas vidas a humildade de Jesus.

9) INTEGRIDADE: Jesus foi íntegro. Pagou seus impostos. Cumpriu a lei da sua época. Inclusive, no seu julgamento Pilatos disse: "não vejo culpa alguma neste homem".

Se quisermos ter sucesso na nossa carreira, na nossa empresa, vamos procurar ser íntegros;

10) CORAGEM: Cristo enfrentou as lideranças governamentais, jurídicas, religiosas e da sociedade da sua época. Muitas vezes, seus discursos eram muito fortes. Nem sempre agradava a todos.

Precisamos ser corajosos. Não "tremer" frente a alguém em posição superior a nossa;

11) FOCO: Jesus tinha uma missão muito clara. Vir ao mundo, formar seguidores, morrer na cruz e fazer com que a sua missão continuasse mesmo após a sua morte. E, Ele perseguiu isso em toda a sua vida. Nunca perdeu o foco.

Precisamos ter foco na nossa missão. Na missão da nossa empresa. Não podemos perder o foco;

12) COMPROMETIMENTO; Jesus era comprometido com a sua missão. Ele amava o que fazia. Por amor, passou por todas as intempéries da época. A maior prova de amor e comprometimento com a sua missão foi dando a sua própria vida, em prol de pessoas que não lhe amavam.

Vamos nos comprometer mais com a nossa empresa, com a nossa profissão. Vamos aprender a amar o que fazemos. Quando amamos o que fazemos fica ais fácil sermos comprometidos com essa causa.

13) COMUNICAÇÃO: Cristo tinha uma capacidade de comunicação incrível. Se comunicava com todas as pessoas (mulheres, homens, crianças, idosos, pobres, ricos, andarilhos, governantes, etc.). Ele facilitava. Adequava a fala para ser entendido.

Você consegue se comunicar com todos? Eles lhe compreendem? Vamos aprender a falar a linguagem de quem está nos ouvindo;

14) DELEGAÇÃO: Cristo delegava. Preparava e dava autoridade a sua equipe de liderança. Prova que a delegação foi tão acertada, que mesmo após a morte do líder (Jesus) os liderados (apóstolos/discípulos) continuaram com a sua missão (mesmo o líder maior não estando mais presente, fisicamente).

Você tem investido na delegação? Vamos capacitar e delegar. Temos que preparar a nossa equipe para "andar sozinha", mesmo sem nós por perto;

15) CAPACIDADE DE SOLUCIONAR PROBLEMAS: quando alguém estava doente, muitas vezes, Cristo curava essas pessoas; quando faltava comida, Ele multiplicava os pães; quando faltava vinho, Jesus transformava água em vinho; etc.

Ao nos depararmos com os problemas, não vamos dizer que "não tem saída". Embora levando em conta as nossas limitações humanas, vamos procurar encontrar uma solução para o problema. Não vamos "jogar a toalha".

16) PRODUÇÃO: Jesus valorizava o trabalho, o foco, a produção, o resultado. Na parábola dos talentos fica claro essa característica de Jesus: Ele valorizou quem trabalhou e obteve resultado, inclusive dando melhor remuneração. E, penalizou quem não produziu.

Portanto, fale sobre produção. Cobre resultado. Reconheça quem trabalha. Penalize os acomodados.

17) SENSO DE JUSTIÇA: em toda a vida de Cristo observamos Ele trabalhando por justiça. Ou seja, pleiteando pelos poucos favorecidos (mulheres, viúvas, pobres, doentes, etc.). Mesmo assim, a condenação à Sua morte foi o maior ato de injustiça que já ocorreu nesta terra. Ele foi condenado à morte, mesmo sendo inocente.

Portanto, vamos trabalhar para sermos justos. Mesmo sabendo que poderemos ser "julgados" injustamente ali na frente;

18) PLANEJAMENTO: Jesus ensinou e viveu sob planejamento. Ele ensinou que antes de iniciar uma construção a pessoa deveria sentar e calcular o custo. Depois de verificar os recursos, então iniciaria a obra; Ele planejou "o roteiro de sua comitiva por Jerusalém, Judeia, Samaria...". Tinha até uma Tesouraria para administrar os recursos financeiros durante a viagem da comitiva.

Se você quer ter sucesso na sua atividade, na sua empresa... invista em planejamento;

19) PERSEVERANÇA: Jesus ensinou muito através de comparações. Ilustrou muitos de seus ensinamentos com a vida do agricultor no campo. Numa dessas aulas Ele diz que a semente as vezes cai na beira da estrada (vieram as aves e comeram, portanto fracassou), outras entre os espinhos (morreram por serem sufocadas), outras sobre pedras (veio o sol e mataram por ter pouca terra) e outras em terra boa (essas deram bons frutos). E, continua ensinando que devemos continuar semeando (continuar trabalhando, plantando... alguma semente cairá em boa terra e irá produzir).

Portanto, vamos ser perseverantes. Mesmo cientes que nem todas as sementes darão frutos. Nem todos os nossos trabalhos darão grandes resultados. Mas, não devemos desanimar;

20) PERPETUIDADE; A missão de Jesus Cristo teve continuidade. Teve perpetuidade. Não acabou com a sua morte. Passados 2 mil anos há um grupo de 2 bilhões de cristãos que acreditam e trabalham nessa missão.

No mundo empreendedor, infelizmente, muitas empresas quebram, inclusive, algumas precocemente. Todo o bom gestor deve trabalhar para que a sua empresa tenha perpetuidade. Que tenha vida longa. Que sobreviva por anos e anos.

Vamos aprender com Jesus e tentar colocar em prática seus ensinamentos, ao ponto que a nossa empresa (ou carreira profissional) vá mais longe.

Portanto, nesses dias que estamos relembrando a morte desse grande líder Jesus Cristo, vamos aproveitar e aprender um pouco mais com esse mestre, inclusive com lições para a nossa carreira profissional.

MARCONE HAHAN DE SOUZA

Administrador e Contador. Professor Universitário. Sócio da M&M Assessoria Contábil.