Embora possam parecer muito similares, mas há
diferenças nos diversos tipos de fotografias.
A fotografia de grupo era a mais tradicional,
onde o fotógrafo se posicionava e capturava foto do grupo. A selfie é quando a
pessoa tira a foto de si mesma o autorretrato (o autorretrato foi inventado
pelo alemão Robert Corvelius, em 1839. No entanto, a expressão selfie só passou
a ser utilizada a partir de 2002). Já selfies é foto da própria pessoa junto
com o grupo.
Nesse momento, você deve estar se
perguntando: Mas, o que os tipos de fotografias tem a ver com os gerentes?
Vamos lá:
Quanto ao "gerente-fotógrafo". Aquele que
tira a foto do grupo, mas não aparece na foto. Assim, muitos gerentes,
supervisores, diretores, etc, se comportam quando algo dá errado. Mostra os
culpados (a foto da equipe), mas eles mesmos não estão juntos.
Também temos o "gerente-selfie". Esse aparece
muito quando tudo dá certo. Só mostra a sua foto. "eu fiz isso", "eu consigo
aquilo", "eu sou o cara". Mas, não reconhece o trabalho da equipe.
E, por fim, tem o "gerente-selfies". Aquela
foto que primeiramente aparece quem a tirou, mas logo atrás está todo o grupo.
Essa significa mais. Quer dizer que o gerente está junto com a sua equipe. Deve
ser usada, principalmente, quando lhe é atribuído algum mérito. Assim, o
gerente divide os "louros" com a sua equipe. Através da foto ele está dizendo:
"A nossa empresa/departamento conseguiu este destaque. Mas, eu não fiz sozinho.
Por trás teve uma equipe que estava comigo. Que colocou a 'mão na massa'. Que
me ajudou muito".
Portanto, algumas dicas:
Quando der errado, para a sua equipe use a
selfies (foto de você com a sua equipe), dizendo: "erramos, mas eu estava junto
com vocês". Já para o público externo à sua equipe, mostre a selfie (seu
autorretrato), dizendo: "falhamos, mas a culpa foi minha".
Nos momentos de sucesso, para à sua equipe,
novamente, use a selfies (foto de você com a equipe), dizendo: "Batalhamos e
conseguimos. Eu estava na frente, apenas liderando. Mas, vocês foram
importantes para, juntos, obtermos o sucesso". Já para o público externo, use a
foto tradicional do "gerente-fotógrafo" (foto da sua equipe), dizendo: "essa
equipe nos levou a vencermos".
Com comportamentos assim, certamente, o
gerente terá a equipe em "suas mãos", lutando e com muita vontade de vencer. E,
indubitavelmente, com muitos eventos de sucessos.
Boa foto!
Marcone
Hahan de Souza
Administrador
e Contador. Professor Universitário. Sócio da M&M Assessoria Contábil.