De 03 até 28 de fevereiro de 2025, as
empresas com 100 ou mais empregados devem preencher o Relatório de
Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios pelo site do Emprega
Brasil (Portal Emprega Brasil).
É importante
ressaltar que as empresas devem enviar as informações para o Portal Emprega
Brasil duas vezes ao ano, sempre nos meses de fevereiro e agosto. Aquelas que
não divulgarem seus relatórios estarão sujeitas a multas.
Relatório de Transparência Salarial
O relatório contém
informações do eSocial e dados enviados pelas empresas por meio do Portal
Emprega Brasil, como critérios remuneratórios, políticas de contratação de
mulheres, políticas de promoção de mulheres a cargos de gerência e direção, e
iniciativas de apoio para o compartilhamento de responsabilidades familiares. O
relatório não inclui informações pessoais como nomes ou ocupações.
Cronograma
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De 3 a 28 de fevereiro
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Prazo para enviar as informações pelo
site Portal Emprega Brasil.
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De 17 a 31 de março
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As empresas devem avaliar os resultados
do 3º relatório e publicá-lo até o dia 31 de março em suas plataformas
digitais.
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Fonte:
Ministério do Trabalho e Emprego / Portal Tributário