Chegar atrasado é motivo para a empresa mandar o empregado voltar para casa e descontar o dia inteiro de trabalho? Não. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não estabelece o desconto integral da jornada por atraso no início do expediente.

A legislação permite apenas o desconto proporcional ao tempo não trabalhado, respeitando-se a tolerância de até 5 minutos por registro de ponto, com limite de 10 minutos diários.

Vale destacar, porém, que atrasos frequentes sem justificativa podem motivar penalidades, como advertência, suspensão e até demissão por justa causa.

Fonte: TST, come edição do texto pela M&M Assessoria Contábil